湖北省粮油集团以“四好”班子创建为契机

认真研讨五年发展规划

      春节长假刚过，在欢乐祥和的气氛中，集团公司利用休息时间，于2月15日至17日召开了企业负责人研讨会议。会议就贯彻落实“四好”班子创建活动、集团五年发展规划、业绩考核办法、以及派出人员管理办法、本部机构设置及工作职责等方面的问题进行专题研讨。集团全体班子成员、各控股企业负责人、参股企业代表、各部室负责人共计30余人参加了会议。
　　会议安排了半天的时间组织与会代表学习省委组织部、省国资委《关于在全省国有企业中继续深入开展“四好”领导班子创建活动的通知》、《集团公司关于开展“四好”班子创建活动的实施意见》以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。集团公司董事长、党委书记周钧平同志指出，创建“四好”班子是公司08年的重要工作之一，各控股公司作为集团的重要组织部分，应该把进一步建立健全党的基层组织、如何提高班子的整体素质拿到议事日程上来。会议要求各单位根据规定，迅速制定《国有企业领导人员廉洁从业实施细则》，拿出切实有效的执行措施。
　　同时，与会代表围绕“以发展为重、以发展为大、以发展为先”的主题，认真讨论了集团五年发展规划。周钧平同志强调，集团五年规划对集团长远的发展有着重大的指导意义，集团应由单一的粮油加工存储企业向纵深以展，以种植养殖为依托，以贸易、政策经营为补充，真正带动“三农”发展。
　　“有所畏，有所为”。这是周钧平同志在会上提出来与大家一同分享的一句话。他解释说，“畏”即敬畏，一要对工作、对事业应有所敬畏；二是对自己的职责、对制度的遵守应有所敬畏；三是对职工、对同志应怀有真诚的敬畏之心。“为”即作为，只有感觉到了敬畏，我们才能对工作感觉自己的责任，勇敢承担自己的责任，提出不同地见解，有所作为。他再次要求集团中层以上管理人员应进一步解放思想，善于学习，以振奋的精神，积极的工作态度，带领集团全体员工奋起前进，推动企业长远发展。
　　与会代表一致认为这次研讨会是集团公司发展史上的重要转折点。通过会议，理清了发展的思路，明确了发展的目标，确定了发展的措施，增强了发展的信心。通过学习，统一了思想，明确了目标，使大家在倍感压力的同时，也对未来充满了热情和希望，纷纷表示要迅速扎实地推进各项工作，把公司的发展大计抓出速度抓出实效。